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Inspiramos un cambio positivo en el mundo a través del poder de las ideas.
Encuentra sentido, equilibrio y crecimiento en lo que haces cada día.
Nuestro objetivo
Blinkist existe para fomentar la comprensión.
Creemos que la comprensión es un catalizador para el crecimiento y el cambio positivo.
Cuanto mejor nos comprendamos a nosotros mismos, a las personas, las perspectivas y el mundo que nos rodea, más prosperaremos.
Qué hace Blinkist
Seleccionamos los libros de no ficción y los podcasts más interesantes y los resumimos en ideas clave y valiosos puntos de vista.
Con nuestros descubrimientos de 15 minutos, Blinkist ayuda a las personas a convertir momentos ordinarios en extraordinarias oportunidades de aprendizaje, en cualquier momento y lugar
Cómo trabajamos
Somos una empresa que da prioridad a Berlín, con equipos repartidos por Alemania, España, Reino Unido y Estados Unidos. Vivimos una cultura de empoderamiento y aprendemos haciendo. Nos basamos en un propósito claro, la capacitación, la colaboración y la confianza mutua para alcanzar nuestros ambiciosos objetivos.
Cómo cuidamos de nuestro equipo
Conciliación y bienestar
Con un montón de vacaciones, días de bienestar trimestrales, además de sus días festivos locales, tendrá un montón de tiempo para recargar y reponer.
Nos comprometemos a fomentar un entorno de trabajo saludable y a apoyar la salud mental y el bienestar físico de los miembros de nuestro equipo a través de Spill y otros colaboradores.
Flexibilidad en el lugar de trabajo
Promovemos la colaboración asíncrona y los horarios de trabajo flexibles para adaptarnos a los diferentes estilos de vida de nuestros empleados. Puedes trabajar desde casa todo lo que quieras
Aprendizaje y crecimiento
Aproveche nuestros días trimestrales de aprendizaje, los presupuestos de formación y entrenamiento, la variedad de oportunidades de formación y aprendizaje en el puesto de trabajo... Y lo que es más importante, Blinkist ofrece un entorno psicológicamente seguro que favorece la asunción de riesgos, la experimentación y la innovación.
Inclusión, diversidad y pertenencia
La diversidad siempre ha estado en el centro de lo que somos. Sin embargo, crear un entorno integrador en el que cada persona tenga un sentimiento de pertenencia es un objetivo en evolución por el que siempre debemos esforzarnos. Queremos que todos los miembros de nuestro equipo sientan que pueden aportar todo su ser al trabajo, ser aceptados por lo que son y verse a sí mismos dentro de nuestra comunidad.
Para estar donde estamos hoy, hemos aprendido, y hemos seguido aprendiendo, a lo largo de nuestro viaje. Vea cómo compartimos nuestros aprendizajes en torno a nuestro proyecto de Diversidad e Inclusión para permitir que otras organizaciones tengan un impacto similar. EBOOK
Nuestro proceso de contratación
Únase a nuestro equipo en tres sencillos pasos
Entrevista de valor y adecuación al puesto:
Una oportunidad para que compartamos más información sobre el puesto que solicita, conozcamos su experiencia y motivaciones, y evaluemos si existe una alineación de valores.
Evaluación técnica:
Ya sea en forma de entrevista en profundidad o de estudio de un caso, es una oportunidad para demostrar sus competencias y conocimientos técnicos.
Día en
Blinkist:
Blinkist:
A través de varias entrevistas, tendrá la oportunidad de reunirse con diversas partes interesadas y hacerse una idea de cómo es trabajar con nosotros.
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