Mutig arbeiten. Überzeugend kommunizieren. Mit ganzem Herzen dabei sein.
Lass uns gleich mit einer spannenden Frage einsteigen: Was verbindest du mit Verletzlichkeit?
Wir alle fühlen uns in bestimmten Lebenslagen verletzlich. Und trotzdem verbinden wir „Verletzlichkeit“ oft mit „Schwäche“. Wir fürchten, inkompetent oder gar dumm zu wirken, wenn wir zugeben, dass wir etwas nicht wissen.
Und was machen wir dann? Statt ehrlich zu sein und gemeinsam nach Lösungen zu suchen, machen wir dicht. Wir legen unseren „emotionalen Panzer“ an und schotten uns ab – gegenüber den Kollegen, gegenüber der Herausforderung vor uns und den wahren Gefühlen in uns. Als Folge verpassen wir die Gelegenheit, Verständnis und zwischenmenschliche Verbindung entstehen zu lassen.
Dabei ist Verletzlichkeit auch am Arbeitsplatz keine Schwäche, sondern eine Superkraft. Sie macht den Unterschied zwischen einer mittelmäßigen und einer großartigen Führungskraft. Womit wir bei unserer ersten zentralen Botschaft wären: Sich verletzlich zu zeigen, erfordert Mut.
Verletzlich sein bedeutet, dass du aussprichst, was dir durch den Kopf geht. Dass du ehrlich zu dir selbst und deinen Mitarbeitenden bist. Im alten Rom bedeutete das Wort „cor“ so viel wie „dem Verstand Ausdruck verleihen, indem man vom Herzen aus spricht“. In romanischen Sprachen wie Französisch oder Spanisch sind die Worte für „Mut“ bis heute verwandt mit den Worten für „Herz“: courage und cœur, coraje und corazón.
Verletzlichkeit ist keine Achillesverse. Keine Schwachstelle. Sie ist das Rückgrat echter Innovation und Kreativität. Verletzlich sein bedeutet, Wagnisse einzugehen, Fehler zu riskieren und aus Rückschlägen zu lernen. Denk an den Weg zu wahrem Fortschritt: Du wirst mit deinem Team mehrmals scheitern, bis ihr gemeinsam auf diese eine zündende Idee kommt, die alles verändert.
In Dare to Lead (2018) untersucht Brené Brown, warum gute Führungskräfte vor allem zwei Eigenschaften vereinen: Sie sind mutig und wagen es gleichzeitig, sich verletzlich zu zeigen. Wahre Führungsqualität zeigt sich darin, wie du mit Unsicherheit, Risiken und Gefühlen umgehst. Hier kommen praktische Werkzeuge und effektive Strategien für alle, die mit Empathie und Mut führen wollen.
Ich bin begeistert. Ich liebe Bücher aber durch zwei kleine Kinder komme ich einfach nicht zum Lesen. Und ja, viele Bücher haben viel bla bla und die Quintessenz ist eigentlich ein Bruchteil.
Genau dafür ist Blinkist total genial! Es wird auf das Wesentliche reduziert, die Blinks sind gut verständlich, gut zusammengefasst und auch hörbar! Das ist super. 80 Euro für ein ganzes Jahr klingt viel, aber dafür unbegrenzt Zugriff auf 3000 Bücher. Und dieses Wissen und die Zeitersparnis ist unbezahlbar.
Extrem empfehlenswert. Statt sinnlos im Facebook zu scrollen höre ich jetzt täglich zwischen 3-4 "Bücher". Bei manchen wird schnelle klar, dass der Kauf unnötig ist, da schon das wichtigste zusammen gefasst wurde..bei anderen macht es Lust doch das Buch selbständig zu lesen. Wirklich toll
Einer der besten, bequemsten und sinnvollsten Apps die auf ein Handy gehören. Jeden morgen 15-20 Minuten für die eigene Weiterbildung/Entwicklung oder Wissen.
Viele tolle Bücher, auf deren Kernaussagen reduziert- präzise und ansprechend zusammengefasst. Endlich habe ich das Gefühl, Zeit für Bücher zu finden, für die ich sonst keine Zeit habe.
Hol dir mit Blinkist die besten Erkenntnisse aus mehr als 7.500 Sachbüchern und Podcasts. In 15 Minuten lesen oder anhören!
Jetzt kostenlos testen
Blink 3 von 12 - Eine kurze Geschichte der Menschheit
von Yuval Noah Harari
